Qu’est-ce que le chèque culture ?
Le chèque culture(lien vers page solution) est un avantage offert par le CSE afin de faciliter l’accès des salariés et de leurs ayants droit à des biens ou activités culturels.
L’URSSAF encourageant activement les CSE à promouvoir la culture, son régime est plus souple que celui des chèques cadeaux classiques :
Aucun plafond n’est imposé : contrairement aux chèques cadeaux, limités à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 196 € en 2025), le chèque culture peut aller au-delà.
Exonération totale de cotisations sociales : quelle que soit la valeur, le chèque culture reste exonéré.
Distribution possible toute l’année : pas besoin de respecter la liste des 11 événements URSSAF (mariage, naissance, Noël, etc.). (lien vers article - https://blog.swizy.fr/cheque-cadeau/quels-sont-les-evenements-de-la-vie-pour-l-attribution-dun-cheque-cadeau)
Qu’est-ce que le chèque culture ?
Le chèque culture(lien vers page solution) est un avantage offert par le CSE afin de faciliter l’accès des salariés et de leurs ayants droit à des biens ou activités culturels.
L’URSSAF encourageant activement les CSE à promouvoir la culture, son régime est plus souple que celui des chèques cadeaux classiques :
Aucun plafond n’est imposé : contrairement aux chèques cadeaux, limités à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 196 € en 2025), le chèque culture peut aller au-delà.
Exonération totale de cotisations sociales : quelle que soit la valeur, le chèque culture reste exonéré.
Distribution possible toute l’année : pas besoin de respecter la liste des 11 événements URSSAF (mariage, naissance, Noël, etc.). (lien vers article - https://blog.swizy.fr/cheque-cadeau/quels-sont-les-evenements-de-la-vie-pour-l-attribution-dun-cheque-cadeau)
Que peuvent s’offrir vos bénéficiaires avec le chèque culture à Noël ?
La notion de culture est large… et parfois floue. Pour clarifier, voici les usages couramment acceptés par l’URSSAF et la jurisprudence :
Spectacles vivants : théâtre, danse, cirque, music-hall, opéra.
Concerts et festivals : musique classique, contemporaine ou populaire.
Cinéma : places individuelles ou abonnements.
Visites culturelles : musées, expositions, monuments historiques.
Livres et BD : librairies physiques ou en ligne.
Supports musicaux et vidéo : CD, DVD, streaming audio/vidéo.
Presse et abonnements numériques : journaux, magazines, plateformes.
Parcs culturels ou de loisirs à dimension éducative.
Jeux vidéo et multimédia (consoles et logiciels inclus).
Le CSE décide librement de la forme et du montant des chèques culture. Ensuite, les salariés peuvent les utiliser dans une multitude d’enseignes physiques ou en ligne : Fnac, Cultura, Amazon, Apple, PlayStation, Nintendo, musées, cinémas, parcs d’attractions… La liste est très vaste.
Attention cependant : certaines enseignes posent des restrictions d’utilisation. Il est donc utile de vérifier les conditions au moment de la commande.
Pourquoi passer au chèque culture digital ?
La tendance est claire : comme les chèques cadeaux, le chèque culture s’est digitalisé.
Les avantages sont nombreux :
Praticité : réception immédiate par e-mail ou via l’application mobile du CSE(lien vers page solution).
Accessibilité : utilisable partout, même pendant les congés de fin d’année.
Rapidité : achat en ligne, paiement sécurisé, réception instantanée des e-billets.
Image moderne du CSE : un dispositif digitalisé valorise votre rôle auprès des salariés.
C’est exactement ce que propose la solution Swizy : des chèques culture 100 % dématérialisés, simples à distribuer et appréciés par les bénéficiaires.
