cta-footer

Offrez les meilleurs avantages et gagnez du temps grâce une solution qui associe site internet, application mobile, chèque cadeau et offres de billetterie.

Soyez les premiers à être au courant en s’abonnant à notre newsletter !

C’est l’événement CSE tant attendu en fin d’année : le Noël des salariés et le Noël des enfants ! C’est l’occasion pour tous les membres de l’entreprise et leur famille de se retrouver et de partager un moment convivial. Savez-vous qu’à cette occasion, le CSE a la possibilité de gonfler la hotte du Père Noël en offrant des chèques cadeaux à ses bénéficiaires ? Les lutins commencent déjà sérieusement à s’activer dans l’atelier du Père Noël, alors découvrez sans plus attendre tous les détails du chèque cadeau de Noël.

En tant qu’élu, vous aimeriez certainement tout savoir sur le fonctionnement et l’utilisation des budgets CSE. En effet, c’est à vous qu’appartient la responsabilité de gérer au mieux les budgets octroyés. Dans cet article, nous vous répondons précisément à ces questions : Quels sont les budgets attribués au CSE ? Comment utiliser au mieux vos budgets CSE ?

Les élections du comité social et économique sont un moment clé dans la vie d’une entreprise. Elles permettent aux salariés d'élire leurs représentants, des élus qui auront un rôle indispensable pour défendre leurs intérêts et améliorer leurs conditions de travail. Si vous avez déjà pensé à vous présenter, c’est l'occasion de vous impliquer et de contribuer activement au bien-être de vos collègues. Dans cet article, nous vous expliquons qui peut se présenter aux élections CSE et comment le faire. Que vous soyez syndiqué ou non, il existe des opportunités pour vous impliquer et jouer un rôle important au sein de l’entreprise&nbsp;!

La communication au sein des CSE n'est plus aussi efficace qu'autrefois… Les méthodes traditionnelles, comme les emails et les réunions, peinent à engager les salariés et entraînent une baisse de leur participation aux activités et aux événements proposés par le comité d’entreprise. Pour remédier à cela, il est essentiel de moderniser la communication et de créer des échanges plus interactifs et attractifs avec vos bénéficiaires. Dans cet article, nous vous proposons des conseils pratiques pour repenser votre communication CSE et renforcer l'engagement des salariés.

Gérer le budget d’un comité social et économique peut sembler complexe à première vue, mais pas de panique… Ne laissez pas les chiffres vous intimider ! Il suffit d’une bonne planification financière pour éviter les erreurs coûteuses et garantir le succès de vos projets. Dans cet article, nous vous guiderons à travers des conseils pratiques et des astuces pour maîtriser votre budget CSE et planifier efficacement vos projets. Prêt à transformer votre gestion financière en un atout de taille ? Lisez la suite pour découvrir comment !

La gestion du budget d’un comité social et économique est une tâche délicate qui demande rigueur et anticipation. Entre le budget de fonctionnement et celui des activités sociales et culturelles (ASC), les élus doivent s’assurer que chaque euro est utilisé de manière optimale, mais la gestion financière peut parfois être semée d'embûches et certaines erreurs peuvent vite compliquer les choses… Pour vous aider à éviter les mauvaises surprises et à garder le contrôle de votre budget, nous vous présentons les 5 erreurs les plus courantes à éviter absolument dans la gestion du budget CSE.

En tant qu'élus du Comité Social et Économique (CSE), il est crucial de posséder une compréhension approfondie de vos rôles et responsabilités pour protéger efficacement les droits des salariés. La formation des nouveaux élus du CSE est donc une étape essentielle pour garantir leur efficacité et leur engagement. Cet article explore comment former au mieux les nouveaux élus du CSE, afin de maximiser leur impact et leur performance.

Les élections du comité social et économique se tiennent tous les quatre ans et représentent un événement important dans la vie d’une entreprise. En effet, ce processus électoral permet aux salariés de choisir leurs représentants, des acteurs clés dans le dialogue social et la prise de décision au sein de l’organisation&nbsp;! Se présenter aux élections CSE est une opportunité pour les salariés de s'impliquer activement dans la défense des droits de leurs collègues et de contribuer à l'amélioration des conditions de travail. C'est l'occasion de faire entendre leur voix et de participer à des négociations qui façonnent le futur de l'entreprise. L'aventure vous tente&nbsp;? Alors, il est indispensable de connaître les conditions requises pour se porter candidat et les qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle. C’est parti, on vous dit tout !&nbsp;

Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises comptant au moins 11 salariés doivent mettre en place un comité social et économique. Ce dernier remplace les anciennes instances représentatives du personnel, c’est-à-dire le comité d’entreprise (CE), les délégués du personnel (DP) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). C'est à l'employeur que revient la responsabilité d'organiser les élections du CSE. Pour cela, il doit respecter un calendrier strict, basé sur la date fixée pour le premier tour des élections. Comment organiser la mise en place ou le renouvellement du CSE ? Qui doit être informé et à quel moment ? Dans cet article, on vous dit tout sur le processus électoral du CSE et sur les délais qui y sont associés. Suivez notre calendrier et la marche à suivre étape par étape !&nbsp;

Un CSE qui mène des actions en faveur de ses bénéficiaires, c’est bien, mais veiller à ce que ces derniers en aient conscience, c’est encore mieux&nbsp;! En ce sens, la communication CSE est extrêmement importante. Cependant, il n’est pas toujours évident pour les élus au comité d’entreprise de trouver un moyen de communiquer efficacement avec les employés de l’entreprise. Alors, dans cet article, on fait le tour des différents outils de communication CSE qui existent pour vous aider à choisir celui qui vous conviendra le mieux&nbsp;!

La vie du comité social et économique est cadencée par le rythme des réunions CSE. En effet, c’est au cours de ces réunions que vous pourrez débattre des sujets importants et vous positionner, en tant qu’élu, sur les décisions à prendre. Bien que l’organisation des réunions CSE revienne à l’employeur, il est important que vous connaissiez les règles qui l’entourent. Notamment ce qui est prévu par le Code du travail autour de la convocation aux réunions du CSE. Voici donc un résumé simple et clair de la marche à suivre.

Pour maintenir une communication dynamique et engagée avec les employés, il est important d’aborder des sujets et des thématiques variés, sans quoi vos contenus passeront totalement inaperçus, réduisant ainsi l'efficacité des initiatives du CSE. Communiquer… Mais sur quels sujets ? Si vous manquez d’inspiration, lisez ce qui suit. On vous propose des idées de contenus que le CSE peut aborder pour une communication dynamique, engageante et en phase avec les attentes de l'ensemble du personnel. À vous de jouer&nbsp;!

Guide de survie pour les nouveaux élus au CSE

Dernières actualités des CSE

À la une

Derniers articles

Les articles les plus lus

Ressources

Guide de survie des nouveaux élus CSE

Be happY, be SwizY !