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Quels sont les avantages pour les employés et pour l'entreprise d'avoir un CSE en place ?

Quels sont les avantages pour les employés et pour l'entreprise d'avoir un CSE en place ?
3 minutesPublié le 20/03/2023
Auteur de l'article
Charlotte BieckRédactrice web

Au sein d’une entreprise, la mise en place d’un CSE est une opération gagnante/gagnante pour les différents protagonistes. En effet, grâce au CSE, les employés peuvent profiter de nombreux avantages au-delà de leur salaire et du côté de l'employeur, puisqu’un salarié épanoui se donne à fond dans son travail, ça aide à améliorer les performances de l’entreprise. Tout le monde a donc à y gagner ! Quels sont les avantages du CSE pour les salariés ? Qu’est-ce que le CSE peut apporter à l'entreprise ? Voyons cela ensemble…

Sommaire

Les avantages du CSE pour les employés

De manière générale, le CSE contribue à l'amélioration des conditions de travail des salariés. Mais les avantages qu’offre le comité social et économique sont loin de s'arrêter là !

Des offres à prix très attractifs et un pouvoir d'achat revu à la hausse

Dans les grandes entreprises, le CSE dispose d’un budget dédié aux activités sociales et culturelles. Les salariés peuvent alors bénéficier de tout un tas d'avantages CSE en plus de leur salaire. Parmi les avantages les plus populaires, on retrouve :

  • la billetterie CSE qui donne accès à des offres à tarifs remisés et à des bons plans dans de nombreux domaines (culture, loisirs, sport, bien-être, vacances, vie quotidienne…) ;

  • les chèques cadeaux remis lors d’événements bien particuliers (Noël, mariage, naissance…) ;

  • les chèques culture ;

  • la subvention vacances qui contribue en partie aux frais de voyage des employés ;

  • etc.

Qu’il s’agisse de réductions tarifaires ou de subvention, il est évident que ces avantages salariés augmentent considérablement le pouvoir d’achat des bénéficiaires !

La possibilité pour les salariés de s'exprimer

Grâce aux CSE, on fait place au dialogue social dans l'entreprise. En effet, les élus, qui représentent les salariés auprès de la direction, se chargent de remonter à l’employeur les besoins et les demandes de ces derniers. À l’inverse, lorsque l'employeur a une décision importante à prendre, il peut demander aux membres du CSE de récolter l’avis des collaborateurs. De cette manière, il pourra en tenir compte et les travailleurs se sentiront impliqués dans le fonctionnement de l’entreprise. 

Des liens renforcés entre les bénéficiaires

Dans le cadre des activités sociales et culturelles, le CSE organise certaines animations dans l’entreprise au cours de l’année. Il peut s’agir d’une fête, d’un tournoi sportif, de jeux et concours visant à gagner des lots, etc. Ces événements conviviaux ont pour but de renforcer les liens qui unissent les employés entre eux et également les liens qui les unissent à leurs représentants. 

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Les avantages du CSE pour l'entreprise

Les avantages qu'offre le comité social et économique sont étroitement liés à la pérennité de l'entreprise. En effet, un chef d'entreprise peut difficilement demander toujours plus à ses employés sans contrepartie. Grâce aux avantages mis en place dans l'entreprise par le CSE, il possède des atouts non-négligeables pour attirer de nouveaux talents et surtout pour le fidéliser ! 

Des employés motivés et productifs

Il est loin le temps où seul le salaire suffisait à motiver les troupes ! Aujourd’hui, les employés sont bien plus intransigeants sur la qualité de vie au travail. Grâce aux nombreuses actions mises en place par le comité d'entreprise, les employés sont plus épanouis dans l'entreprise et un salarié heureux va se montrer bien plus motivé et productif. De plus, s'ils sont chouchoutés, les employés auront moins tendance à quitter la société. Or, un bon employeur le sait très bien : conserver ses salariés coûte moins cher que d'en recruter de nouveau !

Une image de marque valorisée

Les avantages CSE sont un argument de taille lors des recrutements. Une entreprise qui choie ses salariés bénéficie d'une belle image de marque. On a tous en tête l’exemple de Google… En plus de travailler dans des bureaux magnifiques, les employés bénéficient de nombreux avantages comme les repas offerts, une navette gratuite pour venir au travail, des salles de sport, des massages dans l'entreprise, etc. Résultat : tout le monde rêverait de travailler là ! Oui, c’est cela qu’il faut aujourd’hui… Faire rêver ses employés et ceux qui le deviendront.

Que ce soit pour les employés ou pour l’entreprise, les avantages CSE sont un atout considérable qu’il faut absolument mettre en place ! Encore faut-il trouver des offres attractives… Si vous voulez offrir le meilleur des avantages CSE à vos bénéficiaires et vous faciliter la vie, découvrez notre offre Swizy, un concentré d'avantages pour tous les goûts et une solution de communication révolutionnaire. 

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